公司没买住房公积金，我可以领公积金吗？

退休后若公司未缴纳公积金，则无法领取。公积金制度基于公司缴纳。分析：住房公积金是由公司和员工共同缴纳的长期住房储金，其设立目的是为了帮助员工解决住房问题。若公司未为员工缴纳住房公积金，那么员工在退休后自然无法享受公积金的相关待遇，包括提取公积金等。提醒：若公司长期未缴纳公积金，且拒绝为员工补缴，这表明问题比较严重，应及时咨询专业人士，了解维权途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，对于公司未缴纳公积金的情况，员工可以采取以下方式处理：1.与公司协商，要求公司补缴公积金。2.向住房公积金管理中心投诉，由中心介入处理。3.寻求法律援助，通过法律途径维护自己的权益。选择方式：员工应根据自身实际情况和公司态度选择合适的处理方式。若公司态度积极，可考虑协商；若公司拒绝配合，则应向相关部门投诉或寻求法律援助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.协商阶段：员工应与公司人力资源部门沟通，明确公司未缴纳公积金的情况，并要求公司立即补缴。同时，员工应保留好与公司沟通的书面记录，以备不时之需。2.投诉阶段：若协商无果，员工可向住房公积金管理中心提交投诉材料，包括个人身份证明、工作证明、未缴纳公积金的证据等。中心将介入调查，并根据调查结果要求公司补缴公积金。3.法律援助阶段：若投诉仍未能解决问题，员工可寻求法律援助，向法院提起诉讼。在诉讼过程中，员工应提供充分的证据证明公司未缴纳公积金的事实，并请求法院判令公司补缴公积金及支付相应的赔偿金。请注意，以上操作均需遵循相关法律法规和程序要求。